Recrutar Através das Redes Sociais
Objectivo Geral
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam utilizar as Redes Sociais na selecção do Profissional ideal, poupando tempo e recursos financeiros.
Objectivos Específicos
No final deste curso os participantes saberão:
- Identificar qual o enquadramento geral deste tipo de actividade e sua evolução
- Identificar o papel das redes sociais no processo de selecção
- Compreender o que significa o denominado recrutamento 2.0
- Compreender o enquadramento legal envolvido neste contexto
- Identificar tendências futuras aplicadas ao recrutamento
Destinatários
Este Curso destina-se a todos os profissionais com responsabilidade ao nível de processos de recrutamento, nomeadamente: Directores de Recursos Humanos; Responsáveis de Selecção de Pessoal; Headhunters; Técnicos de Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
1 - ENQUADRAMENTO GERAL
- Os Elementos-chave do Processo de Selecção de Pessoal. Os Meios de Recrutamento
- A Vertente Social da Internet e a sua Evolução
- O Contexto do Passado e o Actual: a Web 1.0 vs a Web 2.0
- As Características dos Novos Meios e Oportunidades para as Organizações
2 - O PAPEL DAS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE SELECÇÃO DE PESSOAL
- O que é uma Rede Social?
- História e Evolução das Redes Sociais
- O Objectivo de uma Rede Social
- Tipos de Redes Sociais: quais são e como se distinguem?
- Rede Social vs Rede Profissional
- O Processo de Selecção através das Redes Sociais
3 - O RECRUTAMENTO 2.0
- A Oferta e a Procura
- Curriculum Vitae vs Perfil Profissional
- Oferta de Emprego e Procura Directa
- Os Erros mais Comuns
4 - ASPECTOS LEGAIS
- A Protecção de Dados Pessoais nas Redes Sociais
- A Confidencialidade dos Dados Pessoais no desenvolvimento do Processo de Recrutamento e Selecção
5 - O FUTURO DAS REDES SOCIAIS NOS PROCESSOS DE SELECÇÃO
- Como incorporar as Redes Sociais nos Processos de Selecção
- A Necessidade de Mudança de Mentalidade nas Empresas
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.