Gestão Previsional de Efectivos
Objectivo Geral
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências no domínio da gestão previsional de pessoal e de recursos humanos.
Objectivos Específicos
No final deste curso os participantes saberão:
Destinatários
Este Curso destina-se essencialmente a Gestores, Chefias Intermédias, Chefias Directas, Quadros Técnicos com responsabilidades de gestão, Dirigentes e Responsáveis pela coordenação de grupos de trabalho e Colaboradores que desenvolvem actividades nas Áreas de Pessoal e/ou de Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
1 - A GESTÃO PREVISIONAL DE EFECTIVOS E A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2 - A ATITUDE PREVISIONAL NECESSÁRIA A QUALQUER DIRIGENTE OU TÉCNICO
3 - LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO
4 - O PLANEAMENTO A CURTO, A MÉDIO E A LONGO PRAZOS
5 - OS QUADROS DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLO
6 - O PLANEAMENTO E SUA RELAÇÃO COM OUTRAS FUNÇÕES, NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.