Gestão da Performance Individual - Minimizar o Stress e Maximizar os Resultados

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências que lhes permitam o desenvolvimento da influência, performance e impacto pessoal.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

  • Identificar características que possam prejudicar a sua eficiência comportamental
  • Adquirir novas competências que incrementem as suas capacidades comunicacionais
  • Estabelecer novas estratégias de comunicação que estejam de acordo com os objectivos de gestão individuais

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais, nomeadamente a Gestores de Topo, Directores e Quadros Superiores, Quadros intermédios e Chefias directas, Coordenadores de equipas de projecto e de equipas de trabalho, Coordenadores de grupos especialistas, Técnicos e Consultores.

Conteúdo Programático

1 -    DEFINIÇÃO DE OBJECTIVOS

  • Entender o seu ponto de partida - porque está aqui
  • Objectivar o seu ponto de chegada - onde quer chegar

2 -    FOCALIZAR OS RESULTADOS A ATINGUIR

  • Reconhecer o poder de um objectivo orientado - objectivos de personalidade
  • Definir com clareza " O que se quer"

3 -    REVER OS FUNDAMENTOS DAS COMUNICAÇÕES

  • O que é que as pessoas fazem quando comunicam?
  • Qual o seu estilo e as suas estratégias?

4 -    INCREMENTAR O CONHECIMENTO DO COMPORTAMENTO DOS OUTROS E AS ESTRATÉGIAS DE INFLUÊNCIA

  • As suas estratégias de impacto - qual é o impacto encontrado?
  • As estratégias estão a ser trabalhadas?
  • O que se pode fazer mais?

5 -    O ESTADO DE ESPIRITO E COMO ELE SE REFLETE NA COMUNICAÇÃO

  • Focalizar num pensamento produtivo e positivo
  • Explorar a ligação espírito - corpo
  • Verificar as questões de estrutura ou de características pessoais

6 -    ATENDER AO SEU TOM DE VOZ - COMPREENDER O PODER DA TONALIDADE

  • O que é a tonalidade?
  • Sente-se habilitado a usar o potencial da sua voz?
  • Desenvolver uma nova tonalidade
  • Evitar os resultados da monotonia - Uma "cilada"

7 -    ASPECTOS FISIOLÓGICOS - POSTURA E PADRÕES DE RESPIRAÇÃO

8 -    LIGAR O FEED-BACK AOS OBJECTIVOS

  • O que quer conseguir

9 -    DESENVOLVER A ESPONTANIEDADE QUANDO TRABALHA COM OS OUTROS E RECONHECER O PODER DO "JOGO"

10 -  CRIAR UM ESPAÇO COMUM DE INFLUÊNCIA DOS OUTROS

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

Gestão da Performance Individual - Minimizar o Stress e Maximizar os Resultados