Liderança de Equipas Remotas e Virtuais

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, técnicas e métodos necessários a um adequado processo de gestão de equipas remotas e virtuais.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

  • Compreender e definir liderança. Estilos e comportamentos associados
  • Entender a especificada da liderança de equipas remotas e virtuais adoptando comportamentos adequados

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais que no exercício da sua função necessitem de gerir equipas remotas e virtuais.

Conteúdo Programático

1 -    LIDERANÇA

  • Definição e conceitos associados
  • Estilos de Liderança
  • Comportamentos a adoptarem e a evitar

2 -    A ESPECIFICIDADE DA LIDERANÇA DE EQUIPAS REMOTAS E VIRTUAIS

  • Perceber as características das equipas remotas e virtuais
  • Perceber os papeis/funções da e na equipa e adequar diferentes tipos de liderança
  • Conseguir transformar um grupo de pessoas numa equipa comprometida e empenhada
  • Desenvolvimento de um espírito de equipa orientado ao cumprimento de prazos e obtenção de resultados adoptando uma consciência de trabalho baseada em confiança e interdependência
  • Liderar e gerir pessoas e relações para criar compromisso e colaboração
  • Gestão das resistências interiores e exteriores
  • Aprender a liderar uma equipa sem exercer autoridade directa
  • As diferenças entre trabalho co-localizado e remoto
  • As competências dos gestores à distância
  • Perceber as características de equipas remotas
  • A importância de uma comunicação eficaz

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

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