PROGRAMA QUEM SOU
Técnicas e Práticas de Entrevistas de Selecção - Especial Chefias e Coordenadores
Objectivo Geral
Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências, conhecimentos, técnicas e melhores práticas a utilizarem em entrevistas de selecção.
Objectivos Específicos
No final deste curso os participantes saberão:
- Identificar os diversos tipos de entrevista
- Definir as diversas fases da entrevista
- Elencar as questões a colocar e a referir em cada uma das fases
- Conhecer as técnicas, procedimentos e comportamentos a utilizar em situação de entrevista
- Referir as falhas a evitar
- Identificar qual o tratamento a dar aos resultados da entrevista
Destinatários
Este Curso tem como destinatários todos os profissionais que necessitem fazer entrevistas de selecção e queiram aprofundar os conhecimentos e técnicas utilizadas, nomeadamente, Quadros Dirigentes, Gestores, Chefias Intermédias e Directas, Chefias de Equipas, de Grupos de Trabalho ou de Projecto, Quadros e Técnicos com responsabilidades de gestão, Técnicos de Recursos Humanos, Consultores, entre outros.
Conteúdo Programático
1 - ENTREVISTAS
- Conceitos
- Metodologia
2 - TIPOS DE ENTREVISTA
3 - AS PRINCIPAIS FASES DA ENTREVISTA
- Introdução
- Objectivo e Conteúdo
- Encerramento
4 - OS TIPOS DE QUESTÕES
5 - FALHAS A EVITAR NA ENTREVISTA
6 - AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA
- Tipos de Avaliação
- Métodos de Avaliação
7 - PRÁTICAS SIMULADAS
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.