Gestão Previsional de Efectivos

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências no domínio da gestão previsional de pessoal e de recursos humanos.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

• Situar a gestão previsional de efectivos no quadro de gestão integrada de recursos humanos
• Apresentar e desenvolver uma atitude previsional
• Preparar e aplicar um sistema de planeamento de recursos humanos que resolva atempadamente as necessidades da empresa/organização
• Demonstrar um comportamento pró-activo em relação mercado
• Antever e antecipar as necessidades e os desafios futuros

Destinatários

Este Curso destina-se essencialmente a Gestores, Chefias Intermédias, Chefias Directas, Quadros Técnicos com responsabilidades de gestão, Dirigentes e Responsáveis pela coordenação de grupos de trabalho e Colaboradores que desenvolvem actividades nas Áreas de Pessoal e/ou de Recursos Humanos.

Conteúdo Programático

1 -    A GESTÃO PREVISIONAL DE EFECTIVOS E A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

• A previsão de efectivos
• A previsão de recursos humanos
• A previsão e a gestão do potencial humano

2 -    A ATITUDE PREVISIONAL NECESSÁRIA A QUALQUER DIRIGENTE OU TÉCNICO

• No planeamento das equipas e dos seus recursos
• No planeamento da comunicação
• No planeamento da motivação
• No planeamento da liderança

3 -    LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO

• Tipos de diagnóstico
• Instrumentos a utilizar
• Dados a tratar

4 -    O PLANEAMENTO A CURTO, A MÉDIO E A LONGO PRAZOS

• Planeamento e controlo
• Processos e instrumentos

5 -    OS QUADROS DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLO

• O quê acompanhar e controlar
• O quê e como comunicar

6 -    O PLANEAMENTO E SUA RELAÇÃO COM OUTRAS FUNÇÕES, NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

• Recrutamento e Selecção
• Acolhimento, Integração e Colocação
• Formação Profissional
• Gestão do Desempenho
• Saúde Ocupacional
• Medicina, Saúde e Segurança no Trabalho

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.