PROGRAMA QUEM SOU
Gestão Previsional de Efectivos
Objectivo Geral
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências no domínio da gestão previsional de pessoal e de recursos humanos.
Objectivos Específicos
No final deste curso os participantes saberão:
- Situar a gestão previsional de efectivos no quadro de gestão integrada de recursos humanos
- Apresentar e desenvolver uma atitude previsional
- Preparar e aplicar um sistema de planeamento de recursos humanos que resolva atempadamente as necessidades da empresa/organização
- Demonstrar um comportamento pró-activo em relação mercado
- Antever e antecipar as necessidades e os desafios futuros
Destinatários
Este Curso destina-se essencialmente a Gestores, Chefias Intermédias, Chefias Directas, Quadros Técnicos com responsabilidades de gestão, Dirigentes e Responsáveis pela coordenação de grupos de trabalho e Colaboradores que desenvolvem actividades nas Áreas de Pessoal e/ou de Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
1 - A GESTÃO PREVISIONAL DE EFECTIVOS E A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- A previsão de efectivos
- A previsão de recursos humanos
- A previsão e a gestão do potencial humano
2 - A ATITUDE PREVISIONAL NECESSÁRIA A QUALQUER DIRIGENTE OU TÉCNICO
- No planeamento das equipas e dos seus recursos
- No planeamento da comunicação
- No planeamento da motivação
- No planeamento da liderança
3 - LEVANTAMENTO E DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO
- Tipos de diagnóstico
- Instrumentos a utilizar
- Dados a tratar
4 - O PLANEAMENTO A CURTO, A MÉDIO E A LONGO PRAZOS
- Planeamento e controlo
- Processos e instrumentos
5 - OS QUADROS DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLO
- O quê acompanhar e controlar
- O quê e como comunicar
6 - O PLANEAMENTO E SUA RELAÇÃO COM OUTRAS FUNÇÕES, NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Recrutamento e Selecção
- Acolhimento, Integração e Colocação
- Formação Profissional
- Gestão do Desempenho
- Saúde Ocupacional
- Medicina, Saúde e Segurança no Trabalho
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.