Aplicação de Testes Projectivos em Processos de Selecção

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes de uma sistematização da aplicação de testes projectivos em processos de selecção de pessoal e do valor discriminativo em termos de processos cognitivos superiores, traços de personalidade e adequação mental dos testes projectivos.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

  • Descrever a aplicação dos testes projectivos em processos de selecção
  • Enunciar algumas técnicas projectivas disponíveis para a selecção dos candidatos
  • Interpretar protocolos de testes projectivos
  • Decidir sobre o/s teste/s projectivo/s mais adequado/s a cada processo de selecção

Destinatários

Este Curso destina-se a profissionais que pretendam desenvolver competências nesta área.

Conteúdo Programático

1 -    TESTES PROJECTIVOS: CONCEITOS INTRODUTÓRIOS

2 -    APLICAÇÃO DOS TESTES PROJECTIVOS EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

  • Quais e porquê?

3 -    CUIDADOS A TER NA APLICAÇÃO DOS TESTES PROJECTIVOS EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

  • Aspectos éticos e deontológicos

4 -    A UTILIZAÇÃO DO RORSCHACH EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

5 -    A UTILIZAÇÃO DO TAT EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

6 -    A UTILIZAÇÃO DO ZULLIGER EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

7 -    ALGUNS OUTROS TESTES EM PROCESSOS DE SELECÇÃO

  • Organização espacial e imagem corporal
  • Qualidade do traço e personalidade
  • Harmonia cromática e equilíbrio emocional
  • Qualidade de relacionamento interpessoal
  • Líder ou seguidor?

8 -    PROCESSOS COGNITIVOS SUPERIORES / TRAÇOS DE PERSONALIDADE AVALIADOS PELOS TESTES PROJECTIVOS

  • Estrutura do pensamento
  • Capacidades linguísticas
  • Criatividade
  • Proactividade
  • Dependência / Independência de campo
  • Locus de controlo
  • Resistência à mudança
  • Medo do desconhecido

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.

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