A Entrevista da Avaliação de Competências - Gestão e Boas Práticas

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e técnicas necessárias para preparar e conduzir entrevistas de avaliação de competências.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

• Construir guiões de entrevistas de avaliação de competências
• Conduzir entrevistas de avaliação de competências
• Proceder ao registo das respostas dos sujeitos, classificar os comportamentos e avaliar as competências

Destinatários

Este Curso destina-se essencialmente a Técnicos de Recursos Humanos que necessitem de aplicar o método da entrevista de avaliação de competências.

Conteúdo Programático

1 -    ENTENDER O CONCEITO DE COMPETÊNCIA

• Identificação das diferentes abordagens do conceito de competência
• Definição dos perfis de competências

2 -    ENQUADRAR A ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS NO "PROCEDIMENTO CONCURSAL"

3 -    A ENTREVISTA ENQUANTO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO

• Conceitos chave da entrevista
• Tipos de entrevista
• A entrevista estruturada
• A entrevista semiestruturada
• A entrevista não-estruturada
• Identificação das atitudes facilitadoras no processo de comunicação
• Identificação das variáveis que influenciam a entrevista

4 -    CONSTRUIR UMA ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

• Identificação dos aspetos que caracterizam a entrevista de avaliação de competências
• Os dois tipos de entrevista de avaliação de competências
• A entrevista comportamental
• A entrevista situacional
• A construção do guião de entrevista
• Apresentação de caso

5 -    REGISTO DAS RESPOSTAS DOS SUJEITOS E AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS

• A construção da grelha de cotação das respostas
• Aspetos a ter em consideração no registo das respostas
• Método de classificação dos comportamentos relevantes para a avaliação das competências
• Avaliação das competências com base no método de classificação
• Apresentação de caso

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.