PROGRAMA QUEM SOU
A Entrevista da Avaliação de Competências - Gestão e Boas Práticas
Objectivo Geral
Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e técnicas necessárias para preparar e conduzir entrevistas de avaliação de competências.
Objectivos Específicos
No final deste curso os participantes saberão:
- Construir guiões de entrevistas de avaliação de competências
- Conduzir entrevistas de avaliação de competências
- Proceder ao registo das respostas dos sujeitos, classificar os comportamentos e avaliar as competências
Destinatários
Este Curso destina-se essencialmente a Técnicos de Recursos Humanos que necessitem de aplicar o método da entrevista de avaliação de competências.
Conteúdo Programático
1 - ENTENDER O CONCEITO DE COMPETÊNCIA
- Identificação das diferentes abordagens do conceito de competência
- Definição dos perfis de competências
2 - ENQUADRAR A ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS NO "PROCEDIMENTO CONCURSAL"
3 - A ENTREVISTA ENQUANTO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO
- Conceitos chave da entrevista
- Tipos de entrevista
- A entrevista estruturada
- A entrevista semiestruturada
- A entrevista não-estruturada
- Identificação das atitudes facilitadoras no processo de comunicação
- Identificação das variáveis que influenciam a entrevista
4 - CONSTRUIR UMA ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
- Identificação dos aspetos que caracterizam a entrevista de avaliação de competências
- Os dois tipos de entrevista de avaliação de competências
- A entrevista comportamental
- A entrevista situacional
- A construção do guião de entrevista
- Apresentação de caso
5 - REGISTO DAS RESPOSTAS DOS SUJEITOS E AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS
- A construção da grelha de cotação das respostas
- Aspetos a ter em consideração no registo das respostas
- Método de classificação dos comportamentos relevantes para a avaliação das competências
- Avaliação das competências com base no método de classificação
- Apresentação de caso
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participante.