Marketing da Formação

Objectivo Geral

Este Curso tem assim o objectivo de dotar os participantes dos conhecimentos e práticas que lhes permitam divulgar e promover eficazmente o Plano de Formação, os seus Benefícios e Resultados na Empresa.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

• Reconhecer a importância e a mais-valia da formação no desenvolvimento pessoal e Corporativo
• Identificar o impacto da formação no resultado da empresa
• Identificar as principais técnicas de motivação existentes
• Estimular/Fomentar a Motivação para a Formação
• Identificar as melhores Estratégias de Marketing para Incentivar a Formação
• Elaborar e implementar um Plano de Marketing da Formação

Destinatários

Este Curso destina-se aos profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da promoção e divulgação das acções de formação, nomeadamente, Directores de Formação, Responsáveis e Técnicos de Formação, Directores e Técnicos de Recursos Humanos, Directores de Pessoal e Formadores.

Conteúdo Programático

1 -    A FORMAÇÃO COMO ACTIVO INTANGÍVEL NA ORGANIZAÇÃO

• A Importância Estratégica da Formação na Empresa
• Os Tipos de Formação
• A Motivação e o Rendimento na Aprendizagem: Criação de um clima de Transferência de Aprendizagens

2 -    A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA

• Relação entre a Motivação dos Colaboradores e o Impacto da Formação nos Resultados da Empresa
• Técnicas de Motivação aplicadas à Empresa e à Formação

3 -    COMO ESTIMULAR/ FOMENTAR A MOTIVAÇÃO PARA A FORMAÇÃO

• A Venda da Formação aos Destinatários
• O Papel do Gestor de Formação: Antes, Durante e Depois da Formação
• Como desenvolver uma Cultura de Formação Contínua na Empresa
• A Importância das Condições de Trabalho e de um Clima Organizacional que favoreça a Participação Activa na Formação
• A Integração da Formação e seus Resultados no Desenvolvimento e Avaliação dos Colaboradores
• O Envolvimento de Colaboradores e Chefias na detecção de Necessidades de Formação

4 -    ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA INCENTIVAR A FORMAÇÃO

• Técnicas e Metodologias de Marketing para a Formação
• O Reconhecimento da Formação, por parte dos Colaboradores e Chefias, como um importante Instrumento de Satisfação e Aprendizagem

5 -    O DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE COMUNICAÇÃO E A PROMOÇÃO DA FORMAÇÃO

• Plano de Marketing da Formação
• Como Divulgar e Promover os Benefícios da Formação e seus Resultados
• Acções para Comunicar e Comprometer os Colaboradores com a Formação
• Estrutura e Desenvolvimento de um Plano de Marketing da Formação

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação