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PROGRAMA QUEM SOU

Ferramentas de Avaliação da Formação

Objectivo Geral

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos, métodos, processos e instrumentos necessários à Avaliação da Formação nas Empresas e Organizações.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

  • Entender a importância do processo de Avaliação da Formação
  • Identificar os principais elementos do processo de formação profissional
  • Determinar as necessidades da formação profissional
  • Seleccionar e aplicar os instrumentos mais adequados às diversas fases de formação profissional
  • Realizar o controlo da formação e criar os indicadores necessários a este controlo
  • Avaliar o impacto da Formação

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da avaliação de resultados e eficácia da formação, nomeadamente:

  • Gestores e Quadros Dirigentes
  • Directores de Recursos Humanos
  • Directores de Formação Profissional
  • Técnicos e Administrativos ligados à Formação Profissional

Conteúdo Programático

1 -    PREPARAÇÃO DA AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

  • O porquê da avaliação
  • Repercussões previstas
  • Definição dos objectivos da avaliação

2 -    NECESSIDADES DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E SUA IDENTIFICAÇÃO

  • Enquadramento das necessidades
  • Tipos de necessidades
  • Expectativas e resultados

3 -    AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

  • Tipos de avaliação
  • Formativa
  • Sumativa
  • Inicial
  • Final
  • As diferenças individuais na avaliação
  • Determinantes da subjectividade
  • A importância do estabelecimento de critérios
  • A escolha do sistema a implementar
  • Técnica a utilizar
  • Formas de aplicação
  • Fases de construção
  • Ensaio / experimentação
  • A reformulação
  • A subjectividade na avaliação
  • Sistemas e métodos de avaliação
  • Instrumentos de avaliação: sua construção e aplicação

4 -    CONTROLO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: INDICADORES

  • Porquê controlar a formação
  • Como efectuar o controlo
  • Os indicadores - sua escolha
  • O acompanhamento dos indicadores

5 -    AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

  • Tipos de impacto
  • Análise do impacto
  • O tratamento dos dados

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação

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