Sistemas de Cadastro de Pessoal

Objectivo Geral

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e conhecimentos necessários ao bom planeamento, organização e gestão do Cadastro dos Colaboradores em função das necessidades da organização a que pertencem.

Objectivos Específicos

No final deste curso os participantes saberão:

  • Identificar qual a informação básica que um sistema de Cadastro dos colaboradores deve conter
  • Planear e organizar o Cadastro dos colaboradores em função das necessidades da organização
  • Gerir o Cadastro dos colaboradores ao longo da vida laboral dos colaboradores
  • Gerir o Cadastro dos colaboradores em função dos restantes subsistemas de Gestão RH
  • Articular a informação em suporte físico com a informação digital para uma eficiente gestão do Cadastro dos colaboradores
  • Aproveitar as novas TI na gestão do Cadastro dos colaboradores

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais que trabalhem na área de cadastro de pessoal.

Conteúdo Programático

1 -    Principais suportes à organização do cadastro do colaborador

  • Área dinâmica
  • Área documental

2 -    Grandes áreas de agregação da informação do cadastro do colaborador e suas características

  • Elementos Biográficos Gerais
  • Evolução Profissional na Empresa
  • Elementos Diversos

3 -    Como organizar e articular o cadastro do colaborador com outros sub-sistemas de Gestão Integrada das Pessoas

4 -    Apoio das novas TI na gestão e organização do cadastro dos colaboradores

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. trainingcare@trainingcare.pt ou telef. +351 21 4211070 e solicite uma proposta. Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação

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